Daarul Qur’an Group kembali menggelar RAKERNAS (Rapat Kerja Nasional) untuk tahun 2021. Acara Rakernas yang berjalan dengan penuh ke khidmatan ini di selenggarakan di Aula STMIK Antar Bangsa Kawasan CBD Ciledug, Karang Tengah, Kota Tangerang Banten dengan tema Nurturing Visionary, Responsive and Multi-Talented Leaders, Para Pimpinan Daarul Qur’an menekankan tentang pentingnya leadership, kaderisasi dan regenerasi. (5/1/2022).
RAKERNAS Daarul Qur’an Group 2021 dihadiri oleh Pimpinan Daarul Qur’an, Deputi Daarul Qur’an Group, dan Pimpinan Unit Usaha.
Acara RAKERNAS dibuka secara resmi oleh KH. Ahmad Kosasih, M.A selaku Dewan Syariah Daarul Qur’an Group, sekaligus berpesan agar insan Daqu, khususnya jajaran pimpinan sebagai leader dan panutan, menguatkan etika dalam bisnis, di antaranya Ihsan atau berperilaku terpuji, Itqon atau bersungguh-sungguh, Hemat, Jujur serta Adil.
KH. Ahmad Jamil, M.A., selaku pimpinan Daarul Qur’an Direktorat Pendidikan, menyampaikan dalam sambutannya mengenai pentingnya nilai – nilai perjuangan Daarul Qur’an. Oleh sebab itu, Daarul Qur’an membutuhkan sosok penerus tongkat estafet organisasi yang juga memahami organisasi secara mendalam. Hal tersebut bisa terwujud salah satunya dengan adanya program kaderisasi terencana, terstruktur dan masif.
Ketersediaan leader yang inovatif, responsif, dan multitalenta melalui pengkaderan tersebut juga penting sebab perkembangan Daarul Qur’an amat dinamis. Harapannya nanti bisa mewujudkan targert besar Daarul Qur’an yaitu berkhidmat untuk bangsa dan dunia. Hal tersebut disampiakan Dr. H. M. Anwar Sani, M.E., selaku Pimpinan Daarul Qur’an Direktorat Zakat dan Wakaf.
Salah satu terobosan dari dinamisme Daarul Qur’an tersebut adalah rencana digelarnya IPO di setiap unit bisnis Daarul Qur’an Group pada tahun 2022. H. Tarmizi, M. Ag., selaku Pimpinan Daarul Qur’an Direktorat Ekonomi mengingatkan untuk bersiap serta melakukan penguatan sektor supply-chain di seluruh unit usaha. Sinergi dan kolaborasi ini dianggap penting dalam tercapainya penguatan sistem yang lebih terintegrasi.
Setelah para pimpinan Direktorat memberikan arahan, masing-masing unit menyampaikan perkembangan serta program dan strategi yang akan di jalankan menyambut tahun 2022. Alhamdulillah, selama tahun 2021 unit-unit Daarul Qur’an mampu meningkatkan kinerja melalui upgrading sistem maupun program kerja.
Seperti Laznas PPPA Daarul Qur’an yang sudah menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 sehingga organisasi mampu menyediakan produk dan jasa yang berkualitas. Kemudian di setiap unit bisnis Daqu Group pada tahun 2022 akan mulai terintegrasi dan menggunakan sistem ERP untuk pengkalkulasian data yang lebih valid lagi.
Di akhir acara RAKERNAS seluruh Direktorat berkomitmen untuk saling mendukung dan sukses bersama dalam mencapai target pada tahun 2022. Dan harapannya di tahun 2022 Daarul Qur’an Group dapat memenuhi seluruh kebutuhan dan layanan dari seluruh lapisan masyarakat, baik dari dunia pendidikan, sosial maupun ekonomi. (rzq)
